Memurun Fazla Mesai Ücretine Yüzde 20 Zam! Ocaktan İtibaren Saati 19,85 TL

Kamuda mesai saatleri dışında çalışan memurların alacağı fazla çalışma ücreti yeni yılda artıyor. 2027 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Teklifi ile memurların saatlik fazla mesai ücretleri ve yurt içi harcırah tutarları belli oldu. Teklife göre standart fazla mesai ücretinde yaklaşık yüzde 20'lik bir artış öngörülüyor. Bütçe Meclis'ten bu haliyle geçerse yeni tarifeler 1 Ocak 2027'den itibaren uygulanmaya başlayacak.

Saatlik ücret 16,55 liradan 19,85 liraya çıkıyor

Bütçe teklifindeki cetvellere göre 2026 yılında saat başına 16 lira 55 kuruş olarak ödenen standart fazla mesai ücreti, ocak ayından itibaren 19 lira 85 kuruşa yükselecek. Bu tutar, kurumların genel hizmetlerinde mesai dışı görevlendirilen memurlara uygulanan temel tarife niteliğinde. Fazla çalışma ücretinin ödenebilmesi için çalışmanın amir tarafından yazılı olarak istenmesi ve belgelenmesi gerekiyor; ayrıca her görev grubu için aylık saat sınırları bulunuyor.

Özel kalem ve makam şoförlerine 21,15 lira

Teklifte bazı görev grupları için standart tarifenin üzerinde ücret belirlendi. Bakanlıkların özel kalem müdürlüklerinde çalışan personel, makam şoförleri, genel müdürlük merkez teşkilatındaki şoförler ve üst düzey yöneticilerin yanında görev yapan personelin saatlik fazla mesai ücreti 21 lira 15 kuruş olarak uygulanacak. Bu gruptaki çalışanlar genellikle mesai saatleri dışında da görevde kaldığı için fazla çalışma ödemesi gelirlerinde önemli bir kalem oluşturuyor.

En yüksek tarife MEB idari personeline

Düzenlemedeki en yüksek saatlik ücret, Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarında görev yapan idari personele ayrıldı. Bu çalışanlara, ayda 100 saati aşmamak şartıyla saat başına 33 lira 85 kuruş ödenecek. Hesaplamaya göre 100 saatlik sınırın tamamını dolduran bir personel, aylık yaklaşık 3 bin 385 lira fazla mesai ücreti alabilecek.

Örnek hesap: Ayda 40 saat fazla çalışan memur

Standart tarifeden ayda 40 saat fazla mesai yapan bir memurun 2026'daki ek kazancı 662 lira civarındaydı. Yeni tarifeyle aynı süre için ödenecek tutar, hesaplamaya göre 794 liraya çıkacak. 21,15 liralık tarifeye tabi bir makam şoförü için ise 40 saatlik fazla çalışmanın karşılığı yaklaşık 846 lira olacak. Bu rakamlar brüt olup ödemeler damga vergisi kesintisine tabi tutuluyor.

Harcırahlar da artırıldı

Bütçe teklifi yalnızca fazla mesai ücretlerini değil, görevle başka bir yere giden kamu personeline ödenen gündelikleri de güncelledi. TBMM Başkanı ve Cumhurbaşkanı Yardımcısı için günlük harcırah 1.260 liraya, bakanlar ve kuvvet komutanlarının gündeliği ise 1.230 liraya yükseltildi. Diğer memurların yurt içi gündelikleri kadro derecelerine göre 1.160 lira ile 1.210 lira arasında değişecek. Geçici görevle şehir dışına giden bir memur, bu tutarı her gün için alacak; konaklama giderleri ise ayrıca belirli oranlarda karşılanıyor.

Hangi memurlar fazla mesai alabiliyor?

Fazla çalışma ücreti her kamu personeline otomatik olarak ödenmiyor. Ödemenin yapılabilmesi için ilgili personelin bütçe kanununa ekli cetvelde sayılan görev gruplarından birinde bulunması, çalışmanın kurum amirinin onayıyla yaptırılması ve puantaj kayıtlarıyla belgelenmesi gerekiyor. Ayrıca her grup için aylık azami saat sınırı belirlendiğinden, bu sınırı aşan çalışmaların karşılığı ücret olarak ödenmiyor. Bu nedenle memurların kendi kurumlarındaki uygulamayı insan kaynakları birimlerinden öğrenmesi öneriliyor.

Fazla mesai yerine izin seçeneği

Kamuda fazla çalışmanın her zaman ücretle karşılanmadığını da hatırlatmak gerekiyor. Ücret ödenmesine imkan bulunmayan kurumlarda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre her sekiz saatlik fazla çalışma için bir gün izin verilebiliyor. Bu izinler genellikle yıllık izne eklenmeden, ihtiyaç halinde kullanılmak üzere kayıt altına alınıyor. Hangi yöntemin uygulanacağı, kurumun bütçe imkanlarına ve personelin görev türüne göre belirleniyor.

Ocak ayında memur maaşlarına yapılacak toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkıyla birlikte, yeni fazla mesai tarifeleri de kamu çalışanlarının gelirine küçük ama düzenli bir katkı sağlayacak.